Nous tous savons que les grands avantages qu’un résumé bien-écrit peut prévoir toi. Par exemple, fait correctement, un bon résumé peut :
1. Être votre télécarte.
2. Aide vous gagnez une entrevue.
3. Placer votre ordre du jour pendant l’entrevue.
4. Continuer à se vendre pour toi après que vous ayez laissé l’entrevue.
Mais vous avez su que loin trop souvent votre résumé pourrait tuer votre chance de te recevoir même un appel de téléphone. Le plus mauvais de tous, vous ne pouvez pas même savoir qu’il se produit. Dans le monde de recherche du travail d’aujourd’hui, votre résumé fonctionnera souvent CONTRE toi, vous frappant hors du processus de recherche avant que vous ayez même eu une chance de commencer.
Voici ce qui se produit : des résumés sont employés comme outil de criblage-dehors. Utilisé par le personnel subalterne recherchant une manière rapide de sarcler des candidats hors de la considération, votre résumé peut fonctionner contre toi autant que pour toi.
Vous pouvez réduire au minimum les chances de ceci qui se produit avec votre résumé en suivant ces trois règles simples :
1. Moins est plus : Ne pas dire trop. Un bon résumé devrait laisser l’employeur éventuel avec un appétit whetted, un désir à savent plus. Ils seront susceptibles d’appeler et écran de téléphone vous. Ainsi ne pas compléter tous détails juste encore. Sauf que pour l’entrevue. , Cependant, peindre un grand tableau de qui vous êtes et de ce que vous pouvez offrir. De cette façon que le document peut se tenir seule. Sauter ainsi les passe-temps et l’information personnelle. Éviter esprit-d’engourdir le détail qui fera glacer les yeux d’un lecteur plus de. Une page est idéale, deux pages seulement si vous êtes un vétéran de 15 à 20 ans avec une histoire significative de croissance et de promotion.
2. Plus de mots-clés : Vous voulez que les ordinateurs marquent votre résumé pour un examen plus étroit. Faire ceci en incluant autant de mots-clés car possible qu’être approprié à votre travail et à vos qualifications du travail. En outre vous pourriez inclure les compagnies principales que vous avez travaillé avec/pour, aussi bien que les mots à la mode spécifiques d’industrie qui peuvent être appropriés.
3. Être spécifique : Ne pas leur dire simplement ce que vous. Se déplacer au delà de cela et dire l’avantage de votre accomplissement. Une bonne manière de faire ceci est d’inclure plusieurs manières spécifiques que vous avez aidé votre employeur à faire l’argent ou à économiser l’argent. Se rappeler, le seul avantage que vous pouvez apporter à la table est après l’exécution. Quand vous interviewez (ou téléphone ou chez la personne) c’est ce qui sera discuté. Mais placer le fond maintenant dans votre résumé. Penser à tous vos travaux dans le passé et produire les exemples d’une partie de votre meilleur travail. Comment un employeur peut-il penser à toi en tant que solutionneur de problème ? Si à tout le possible, l’essai « monetize » vos accomplissements (les énoncer en termes d’argent). À l’entrevue, vous serez disposés à agrandir sur ces succès.
Résumé
En suivant ces trois règles simples, vous trouverez votre résumé plus probablement pour finir vers le haut sur « pour appeler » la pile que dans le dossier d’effacement.