Les gens passent des quantités énormes de temps se préparant aux événements prochains, les finales dans l’université, grandes présentations au travail, ou projetant pour un mariage. Mais quand il vient à la préparation à une entrevue pour une position ils dépenseront au moins un tiers de leurs vies chaque semaine à, la plupart de prise de personnes peu de temps pour se préparer à leur entrevue et pour finir vers le haut avec celui qui le travail soit offert ou disponible.
Bien que les regards importent et les premières impressions non-verbales jouent un rôle fort en interviewant, la préparation appropriée pour une entrevue augmente considérablement vos chances d’impressionner un employeur et de débarquer le travail. Quand on pose des employeurs et les employés de potentiel la même question, « sont les demandeurs efficaces ou bons pour interviewer ? » La plupart des demandeurs diraient « oui » tandis que les employeurs ne disent « non ». Imaginer l’avantage que vous aurez être disposé pour votre entrevue, cette seule volonté vous obtiennent noté et maintiennent l’attention concentrée sur toi en tant que candidat de position.
Comment est-ce que vous vous préparez aux entrevues et augmentez la chance en votre faveur ? Préparation – pratique – plus de pratique ! ! ! Je ne peux pas être assez ce soumis à une contrainte. Comme un essai, le jeu de boule, ou n’importe quelle activité plus que vous préparez plus mieux vous exécuterez. Comment les pratiques une est comment elles joueront le jeu ainsi donner vos efforts 110% de pratique.
Devenir au courant de la compagnie. Faire la recherche sur la compagnie ; découvrir où ils sont maintenant et où ils sont dirigés. Que recherchent-elles ? Queest-ce que l’atmosphère de travail est ? Une fois que vous êtes au courant des buts de corporation vous pouvez employer vos expériences et qualifications et les relier spécifiquement à ce qui les besoins courants de la compagnie.
Faire une liste des questions qui seront posées de toi à l’entrevue. Quand je prépare mes clients pour une entrevue nous travaillons sur les questions faciles et dures. Se rappeler de répondre honnêtement, des réponses négatives de facilité en expliquant comment vous avez tourné une situation autour ou avez appris quelque chose de valable de l’expérience. Essayer de ne pas parler négativement au sujet du courant ou après les employeurs, le foyer sur des expériences positives, les rapports, les accomplissements et la part cela. Et encore, car je dis mes clients d’entrevue, vous devez pratiquer – pratique – la pratique !
Avoir un ami, le collègue ou probablement une aide de membre de famille vous avec une fausse entrevue. La pratique avant que vous commenciez, pensent dehors et notent même vos réponses. Elle prend habituellement plusieurs essais avant toi sont confortable et confiante à répondre à toutes questions. S’attacher du ruban adhésif est probablement l’outil de formation le plus efficace – voyant vos aides verbales et non-verbales de modèle de communication pour comprendre comment vous êtes perçus. Garder ce qui fonctionne et change les choses qui pas.
Interviewer habituellement n’est pas une expérience confortable pour n’importe qui. Vous augmenterez votre confiance ; et augmenter la confiance de l’employeur en toi en retentissant confiant et en ayant une pensée bonne dehors répondre. Étant préparé vous aidera à fournir des informations puissantes appropriées quand vous savez avant main vous répondrez à des questions. Les gens tendent à se promener sur quand ils deviennent nerveux et ce peut être dangereux. Préparation et pratique en matière d’entrevue dans la clef !
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